Les avis clients de Getpro

Recrutement d'un dévelopeur senior pour notre startup, avec des stacks et un profil/charactère bien définis. Le premier candidat proposé présentait bien tous les critères recherchés. Getpro a su être à l'écoute et proposer un profil qui cochait la quasi totalité des cases.

Nous avions une équipe Produit à reconstruire de zéro, et nous devions recruter rapidement un Lead Designer et un Product Manager. Rapidement, GetPro a su mettre en place un processus de recrutement pragmatique, très professionnel, avec une partie importante dédiée à l'écoute de nos besoins. Les premières suggestions de candidats ont très vite tapé très juste. Nous avons vu moins de 5 candidats pour chaque poste, tous très bien qualifiés, pour des recrutements en 2 mois environ.

Getpro recrute des consultants de très haut niveau pour enioka. Nous recherchons des profils qui allient des connaissances techniques / méthodologiques sérieuses ainsi qu'une capacité importante de réflexion / innovation face à des problématiques complexes. Getpro a su rapidement intégrer nos critères très sélectifs pour ne nous proposer que des profils parfaitement adaptés. Ils ont su "dénicher" plusieurs profils brillants que nous avons recruté. Getpro est aujourd'hui notre partenaire de confiance pour ces recrutements.

Nous avons travaillé ensemble sur le recrutement de profils sales, profils très sollicités sur le marché en ce moment. Un recrutement fait en 9 jours, le top ! Merci beaucoup pour votre réactivité et votre travail, on est super satisfait. De plus, la disponibilité et la sympathie d'Adrien et Illiana est top !

Recrutement d'un profil Product Owner. Des propositions qualitatives en une semaine alors que le marché était tendu. un candidat signé en un mois.

J'adore travailler avec GePro et notre consultante Albane est merveilleuse : nous avons trouvé notre CSM en un rien de temps !

À la recherche d'un poste stratégique, Get pro nous a accompagnés dans ce recrutement avec sérieux et réactivité. Le recrutement a été finalisé en moins d'un mois. Grande efficacité et réactivité.

Nous avions besoin de faire grandir notre équipe technique en cherchant les talents qui se complètent par leur personnalité et leurs compétences. Getpro nous a fait gagner du temps en faisant la recherche de candidats qualifiés selon nos critère. Leur capacité à adapter les recherches en fonction des besoins qui évoluent et s'affinent au cours du processus a été un facteur important dans la réussite de nos recrutement.

Getpro nous accompagne sur les recrutements stratégiques du cabinet. La sélection des profils, leurs conseils, leur connaissance du secteur est un véritable atout dans un marché pourtant tendu. Les postes sont généralement pourvus dans les 2 mois avec un choix assez large de candidats qui correspondent parfaitement à nos attentes.

Aminata a fait un travail remarquable ! Non seulement sur ce recrutement, mais tout le temps. Elle est à l'écoute et comprend bien les enjeux. Elle incarne tout ce qu'on attend d'un TOP profil commercial. Merci et encore bravo, Aminata ! Un recrutement réussi, de superbes rencontres et plein de bons moments à rigoler tout en faisant avancer les dossiers. Le travail dans la bonne humeur, je ne demande que cela.

Nous avions besoin de recruter rapidement un Social Media & Content Manager ainsi qu'un Growth Manager. Le recrutement n'était pas nécessairement évident car Bridger était une société en cours de création, avec peu d'informations disponibles pour rassurer les candidats potentiels. Tout s'est déroulé à la perfection : nous n'avons eu que des entretiens de qualité, nous avons trouvé deux profils répondant parfaitement à nos besoins dans un délai relativement court. La communication avec GetPro était excellente. Pour avoir travaillé avec eux en tant que candidat mais aussi en tant que recruteur, je trouve leur sens de la relation client exceptionnel. C'est un plaisir de travailler avec eux et je ne saurais que trop les recommander :)

Product Manager - Bornes de recharges

Electra est une startup ambitieuse qui démarre fort. Nous avions besoin de recruter un product designer talentueux pour poser les premières pierres de l'équipe produit. Dans un contexte de marché Product très tendu, GetPro nous a accompagné pour trouver la perle rare en un temps record. Une compréhension très bonne de notre recherche, de son contexte et des attentes d'Electra. Des itérations rapides avec GetPro pour conserver / écarter les candidats. Une recherche efficace et ciblée qui s'est soldée en un mois avec un recrutement à la clé.

Nous avons fait appel à Getpro dans le cadre du recrutement de notre équipe commercial (plusieurs AE et Pre-sales). Nous avons atteint grâce à Getpro nos objectifs de recrutement. Getpro a été plus efficace que la moyenne des agences avec lesquelles nous avons travaillé

Aminata a su bien comprendre mon besoin et me présenter le candidat qu'il me fallait. Ses briefs étaient complets et clairs.

Nous avons missionné Getpro sur un besoin de recrutement sur des profils de consultants en déploiement de SI ou Interfaces. Nous avons pu valider 3 profils interface avec de l'expérience sur la technologie qu'ils seront amenés à utiliser, et nous avons des pistes pour d'autres consultants. Les profils proposés par Camille ont toujours été de qualité, pas d'erreurs de casting comme nous avons pu expérimenter chez d'autres acteurs pourtant "spécialisés". Cela optimise pour nous le nombre et le temps de traitement des candidatures.

Nous avons contacté GetPro pour nous aider à recruter un Product Manager expérimenté. GetPro nous a présenté un nombre limité de candidats, tous correspondant à nos critères dont les deux meilleurs profils que nous ayons rencontrés lors de cette séquence de recrutement. Et l'un d'eux a rejoint notre société. GetPro s'est distingué par l'écoute et la compréhension de nos besoins et leur capacité à se concentrer sur les candidats correspondant à nos attentes les plus importantes.

Nous recherchions un candidat parfaitement bilingue en anglais possédant la culture des pays anglo-saxons. De nombreux cabinets confondaient l'anglais courant et l'anglais bilingue. Getpro a compris notre besoin et a rapidement identifié plusieurs candidats, dont une d'exception. Démarche très professionnelle et structurée, résultats rapides.

J'ai fais appel à GETPRO dans un contexte de crise de croissance de notre scale up avec un fort enjeu de ramp up de nos équipes de développeurs et de nos équipes Sales & CSM tout en adressant les sujets de fonds (structure des équipes, bench mark de rémunération / préparation de la série A, études de scénario d'organisation interne des équipes). En 12 mois nous avons doublé la taille des équipes, avec un ratio de 75% de sourcing direct (sans cabinet ou recours à la préembauches ou aux freelances). GET PRO m'a mis à disposition via sa prestation de RPO un consultant senior, avec une excellente maitrise du sourcing IT de Dev/Data/QA/DevOps. J'ai pu maintenir mon ratio en performance décrit plus haut et tout en démultipliant les initiatives ainsi que le conseil interne apporté aux équipes sans exploser mon budget d'outsourcing. En 3 mois de RPO j'ai économisé le double en fees unitaires cumulés si j'avais du faire face seul au volume et à la diversité des positions au plan d'embauches tout en gérant le régalien RH (onboarding, training, ramp up des équipes, people management, payroll, exit). Et le jeune DRH que je suis à pu passer une phase très critique de crise de croissance, sportivement mais avec le plaisir d'avoir délivrer on time, on scope et en qualité. Ce n'est pas la première fois que je fais recours au RPO, mais c'est sans doute la meilleure collaboration que j'ai pu executer avec un cabinet spécialisé, concret et qui a la préoccupation de délivrer, au delà de l'expertise de l'écosystème start up.

Nous faisons face à une forte croissance et les besoins de recrutement se sont multipliés depuis la fin de l'année dernière. GetPro nous a déjà accompagné sur 2 recrutements avec succès! Nous n'aurions certainement pas pu recruter seules un profil aussi qualifié pour le poste de Marketing Team Lead. Nous leur avons depuis confié 4 autres recrutements. Les deux premiers recrutements correspondent tout à fait à nos attentes, que ce soit niveau qualifications, ou culture d'entreprise. Les équipes ont bien compris notre business mais aussi nos valeurs et ont su les transmettre aux candidats. On a gagné des mois précieux de recherches grâce à leur aide.

Nous souhaitions embaucher un profil tech pour notre équipe mais le profil idéal n'était pas du tout arrêté. Grâce à Get Pro, j'ai pu raffiner ma demande et trouver le profil qui nous correspond bien. L'intégration fut bonne et rapide. Nous sommes vraiment contents de ce recrutement.