Les avis clients de Getpro

Recrutement Lead Enterprise Architect. Un candidat trouvé rapidement et embauché

J'étais en recherche d'emploi, j'ai été contacté pour un projet intéressant. J'ai trouvé un emploi.

J'ai eu besoin d'accompagnement pour trouver un developeur Full stack sur Paris. Mes criteres étaient plutot restreints, et le marché très competitif. GetPro a su trouver des candidats qui cochaient toutes les cases. La fréquence des profils était d'environ 2 à 3 par semaine, et ce juste après que la mission commence. Le filtrage des candidats est d'excellente facture: les candidats sont deja interessés par le role et la mission des le premier entretient, ce qui fait gagner un temps precieux ! Aussi le suivi hebdomadaire aide bcp.

GetPro nous a accompagné sur une recherche de Talent Recruiter, ainsi qu'une recherche d'un profil Sales. Les recruteurs de GetPro ont très bien pris mon brief, ont sur me challenger, et ont su s'adapter pour toujours plus affiner leurs recherches. En quelques semaines, de bons profils nous ont été présentés, ce qui nous a permis de concrétiser 2x recrutements très rapidement.

À l'écoute, Réactivité, Sérieux, Sympathique, Bienveillant

Nous avions besoin de recruter de nouveaux talents dans le secteur IT, GetPro a su répondre présent et être au rendez-vous malgré un marché très tendu. Grâce à un travail collaboratif et un suivi régulier, nous avons pu atteindre notre objectif dans un délai très court. Nous avons pu atteindre notre objectif de recrutement dans le délai imparti.

projet de recrutement complexe sur un poste en création avec peu d occurrences en France. Recrutement complet < 2 mois, 7 candidats rencontrés dont le bon et 3 shortlistés : efficacité totale. une réponse très rapide a notre besoin et un candidat tout juste arrivé qui apporte déjà beaucoup à l'équipe

Nous avions besoin d'un recrutement en "urgence" pour notre société. Après 35 jours de collaboration avec Claire de GetPro, nous avons une nouvelle collaboratrice qui arrive à la fin du mois !

Nous avons fait appel à GetPro pour recruter un développeur rails senior (marché assez difficile). Il s'agissait de notre deuxième recrutement avec GetPro. L'expérience a été fructueuse avec une découverte rapide du candidat idéal en moins de deux mois. Chaque profil suggéré par GetPro était hautement qualifié. Pour nos prochains recrutements, nous réitérerons avec plaisir notre collaboration avec GetPro.

Embauche d'un senior en ingénierie assurance qualité pour du développement logiciel. Sujet technique et pointu, profile rare. Suite à une première mission de recherche compliquée et sans résultats, excellente réactivité et remise en question de la part de GetPro. Lancement d'une deuxième mission quasi parfaite : rapide, ciblée, et efficace. On a pu trouver en quelques semaines le profile rare que l'on cherchait depuis presque deux ans.

Nous avons travaillez ensemble sur un recrutement d'un Senior Lead Dev. Super résultats! Nous avons embauché un candidat présenté par GetPro assez rapidement

J'ai travaillé au côté de Juliette sur du recrutement et la mise en place de projet RH au sein de l'équipe. Il est très agréable de travailler à ces côtés pour sa bienveillance, sa bonne humeur et sa capacité de résolution de problématique RH/ recrutement. J'ai appris à ces côtés et nous avons pu mettre en place plusieurs projets RH.

Nous étions à la recherche de candidats hautement qualifiés — GetPro nous a aidé sur l’identification de candidats qualifiés, la gestion du flux de candidatures et l’amélioration de l’expérience candidat. Le professionnalisme et le dévouement d’Anne-Claire et de Thomas ont été exceptionnels tout au long du processus de recrutement. Dès le début, ils ont pris le temps de comprendre nos besoins spécifiques et ont travaillé en étroite collaboration avec nous pour trouver les candidats les plus qualifiés. Leur vaste réseau et leur approche méthodique ont abouti à une sélection de candidats exceptionnels, qui correspondaient parfaitement aux critères recherchés. Anne-Claire et Thomas se sont occupés de tous les aspects du processus de recrutement, de la présélection des candidats à l’organisation des entretiens.

Recrutement d'un tech lead pour renforcer notre équipe de développement au sein d'une société de service en développement logiciel. Recrutement réussi

Besoin rapide de trouver deux nouveaux profils suite à des départs de collaborateurs, j'ai fait appel à GetPro pour m'aider dans ce recrutement capital pour la stabilité de la BU. Objectif atteint, moins de 3 mois après, les deux collaborateurs sont recrutés, profil répondant à nos souhaits. Démarche efficace, équipe attentive à nos besoins et à l'écoute des candidats qui postulent.

Nous avons fait appel à GetPro pour recruter deux profils senior qualifiés. Nous sommes ravis du travail effectué qui nous a permis de recruter dans un délai rapide ! Nous avons pu accueillir dans les équipes deux personnes correspondant parfaitement à nos attentes.

Nous avons travaillé sur un recrutement d'architecte cloud. Un collègue m'a parlé de Getpro et nous avons débuté notre collaboration. Recrutement très rapide pour un poste en tension. Je suis très satisfait d'être tombé sur le bon candidat dès les premiers CVs envoyés. Anne-Claire a fourni un excellent travail en prenant en compte nos attentes.

À l'écoute, Réactivité, Rapidité, Sérieux, Fiabilité, Sympathique, Efficacité

Une recherche ciblée, sur des stacks rares, pour des recrutements de lead tech. Grâce à l'écoute attentive de nos besoins, Getpro a su trouver en quelques semaines des profils pertinents qui nous ont permis de boucler notre recrutement en quelques semaines.

Recrutement d'un ingénieur qualité Software. Nous avons rapidement reçu 3 candidats en entretien qui étaient parfaitement pertinents. Le recrutement a été prononcé les jours suivants.