Getpro

GetPro nous a accompagné sur le recrutement d'un Engineering Manager pour un équipe de 15 personnes. GetPro nous a présenté un candidat très pertinent en 48 heures. Nous avons pu boucler ce recrutement en une semaine grâce à leur réactivité.

David Rapin

CTO & Co-founder

5/5

projet de recrutement complexe sur un poste en création avec peu d occurrences en France. Recrutement complet < 2 mois, 7 candidats rencontrés dont le bon et 3 shortlistés : efficacité totale. une réponse très rapide a notre besoin et un candidat tout juste arrivé qui apporte déjà beaucoup à l'équipe

Nous avions besoin de faire grandir notre équipe technique en cherchant les talents qui se complètent par leur personnalité et leurs compétences. Getpro nous a fait gagner du temps en faisant la recherche de candidats qualifiés selon nos critère. Leur capacité à adapter les recherches en fonction des besoins qui évoluent et s'affinent au cours du processus a été un facteur important dans la réussite de nos recrutement.

Camille Troillard

Directeur technique

5/5

recrutement en data . pas mal de candidats et des successful hires aide sur la stratégie de recrutement

Nous étions à la recherche d'un partenaire de confiance pour nous accompagner sur nos recrutement dans le domaine de l'édition logiciel. GetPro nous a épaulé sur la recherche d'un profil de Consultant junior. Après un première atelier rapide de qualification du profil, nous avons rapidement reçu des cv qualifiés. Emma nous a accompagné durant tout le processus et a été à l'écoute de nos remarques avec une excellente réactivité. Le recrutement a été réalisé en moins d'un mois, parfait ! Nous avons déjà confié de nouvelles recherches à l'équipe GetPro.

Nous avions besoin de recruter rapidement un Social Media & Content Manager ainsi qu'un Growth Manager. Le recrutement n'était pas nécessairement évident car Bridger était une société en cours de création, avec peu d'informations disponibles pour rassurer les candidats potentiels. Tout s'est déroulé à la perfection : nous n'avons eu que des entretiens de qualité, nous avons trouvé deux profils répondant parfaitement à nos besoins dans un délai relativement court. La communication avec GetPro était excellente. Pour avoir travaillé avec eux en tant que candidat mais aussi en tant que recruteur, je trouve leur sens de la relation client exceptionnel. ...

Valentin

Head of Growth & Community

5/5

Recrutement d'un profil coordinateur, recrutement d'un gestionnaire. Suivi régulier et à l'écoute

Nous avions un besoin de recrutement de développeur Back-end avec un très haut niveau technique et des critères un peu exotiques comme la nécessité de pouvoir écrire à la fois un back-end hautement scalable mais aussi la partie cliente Swift dans une application macOS, le tout saupoudré de chiffrement de données end-to-end. GetPro a su prendre en compte nos critères atypiques et nous proposer des candidats ayant quasiment tous une singularité et le niveau technique attendu. Ne pas hésiter à bien prendre le temps de détailler en amont le besoin avec eux, voir d'ajuster après avoir vu quelques candidats, le ...

Nous avons missionné Getpro sur un besoin de recrutement sur des profils de consultants en déploiement de SI ou Interfaces. Nous avons pu valider 3 profils interface avec de l'expérience sur la technologie qu'ils seront amenés à utiliser, et nous avons des pistes pour d'autres consultants. Les profils proposés par Camille ont toujours été de qualité, pas d'erreurs de casting comme nous avons pu expérimenter chez d'autres acteurs pourtant "spécialisés". Cela optimise pour nous le nombre et le temps de traitement des candidatures.