Licorne Society

Licorne Society nous a accompagné pour le recrutement de notre premier profil Sales. André et Elina ont compris la culture de notre entreprise et ont très bien cerné les profils de candidats recherchés. Licorne Society nous a fait gagner un temps précieux et a permis d'élargir notre périmètre à des profils que l'on n'aurait pas forcément ciblés et qui se sont avérés convaincants. L'arrivée de notre recrue dans nos équipes est une réussite !

Laura Bréban

Cofounder

5/5

Nous souhaitions recruter un profil tech senior et clé pour le développement de notre startup. La collaboration avec Licorne Society a permis de nous dégager un temps précieux sur le screening et les premiers calls avec des candidats. André a parfaitement compris nos besoins et notre état d'esprit et n'a proposé que des candidats très pertinents,. Cela a été un grand soulagement opérationnel d'être épaulée sur ce sujet.

Nous avons travaillé avec Licorne Society sur des postes clés tels que CTO ou CEO et aussi sur des postes plus tech. Ils nous ont proposé très rapidement des profils pertinents et nous ont également permis d'affiner notre besoin. Licorne Society nous permet de cibler les bons profils, d'aller chercher des profils qui ne sont pas forcément disponible et cela nous permet de nous concentrer sur la partie Business et développement RH.

Aurore Colin

Responsable RH

5/5

Nous avons collaboré sur le recrutement confidentiel d'un responsable comptable avec une exigence de prise de poste du candidat très rapide. Alors que mis en concurrence sur ce recrutement, ce cabinet a bien pris la mesure des enjeux et a su se montrer à l'écoute du besoin de son client pour proposer des candidatures ciblées tant dans le profil attendu que les compétences techniques et logicielles nécessaires.

Nathalie Dorvaux

DRH

5/5

Recrutement déjà fait de 3 postes : notre lead dev, un expert en biométrie et d'un développeur mobile iOS. Recrutement en cours : expert cryptographie, Ingénieur cyber sécurité. équipe très professionnelle et à l'écoute. Les profils proposés sont très qualitatifs et correspondent au besoin initial malgré la complexité de recrutement sur ce type de profil à la fois rare et demandé. Nous avons déjà fait 3 recrutements seniors et bien complexes avec Licorne Society. Je les recommande fortement.

Nous avons un besoin de recrutement dans plusieurs équipes (Marketing, Opérations, B2B) sur plusieurs types de profils (C-Levels, seniors, juniors). Licorne Society nous a envoyé plus de 110 profils de qualité et nous en avons rencontré 90.

Sur le recrutement stratégique d'un membre du COMEX, recrutement qui avait échoué sur les 2 derniers profils recrutés. Nous avons recruté notre nouveau CPO qui a été capable en quelques mois de réorganiser l'équipe et de délivrer des résultats tangibles. Le profil correspond totalement aux attentes des équipes et du COMEX pour développer notre structure.

Recrutement du premier profil Rev Ops de l'entreprise, donc d'un poste sur lequel nous n'avions pas encore d'expertise en interne et avec des spécificités fortes par rapport au "typical" profile du Sales Ops / Rev Ops. Excellente compréhension de notre besoin et par conséquent sourcing archi pertinent. Recrutement mené à bien de manière très efficace avec un super match sur toutes les caractéristiques que nous recherchions

Nous avons collaboré sur un premier poste ensemble, les premiers profils envoyés étaient bons et envoyés rapidement. Top ! Cela nous a donné envie de continuer la collaboration, nous venons donc de commencer un nouveau poste ensemble. Une offre pour un poste