Chez WeChooz, nous simplifions le dialogue social au sein des organisations en associant le meilleur de la technologie et des connaissances juridiques. Pour y parvenir, nous faisons travailler ensemble des avocats en droit social et des experts du numérique. Le résultat de cette collaboration : des solutions clé en main simples et efficaces pour les ressources humaines et les différents acteurs du dialogue social, au sein des entreprises, des associations, et des organismes publics. Nous croyons que le dialogue social est avant tout une chance pour les organisations, et non pas seulement une obligation légale. Nous croyons à la diversité des opinions et des motivations partagées pour permettre un progrès. En ce sens, nous sommes convaincus que le dialogue social est un levier de développement des hommes et des organisations.
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