LPA-CGR recommande Share.d
Raphaël Chantelot
Partner, Chez LPA-CGR
Nous avons eu recours aux services de Share.d dans l'urgence (départ de notre directeur financier) et dans une période chargée (fin d'année) et l'intervention de Share.d a été décisive : réactivité sur notre demande, implication immédiate du manager de transition, prise en main rapide de notre organisation, engagement à notre service aussi fort qu'un manager intégré, recommandations "vues de l'extérieur" précieuses aussi.
7 Qualités recommandées
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Résumé de la collaboration
Problématique
Pallier l'absence de Directeur Administratif et Financier entre 2 recrutements, dans un contexte d'accélération du développement de la société et de renouvellement de la gouvernance. Missions et principales responsabilités : Définir les principales orientations financières et mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction, sur un périmètre international.
Proposition
Share.d a détaché un CFO de transition, directement rattaché au Directoire et immédiatement opérationnel, pour piloter le département Finance de LPA-CGR et pour remplir un rôle de business partner de la Direction générale. Au quotidien, il devait animer une équipe de 12 personnes (comptabilité, administration des ventes, contrôle de gestion, services généraux) et assurer : le cash management, les relations avec les banques, bailleurs, CAC et assureurs, le suivi de l'activité.
Résultat
Prise en main efficace des sujets Finance et des activités spécifiques au métier des cabinets d'avocats, suivi des activités et reporting à la Direction et aux Associés. Interactions régulières avec les autres départements internes (Digital & Documentation, Marketing & Communication / Business Développement, DRH, DSI) et externes (Ordre des Avocats, bailleur, assureurs). Pilotage et conseil. Impact cash et atterrissage 2023. Budget 2024.
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