Recrutez des talents formés aux métiers du numérique : Business Developer et Chargés de Marketing
Collaborateurs
1-10
Localisation
Paris
Faîtes croître votre activité avec des commerciaux et des chargés de marketing formés aux techniques marketing et commerciales du numérique.
Notre promesse : des profils opérationnels dès le 1er jour chez vous. Nous sélectionnons et ne vous présentons que des profils adaptés à votre entreprise.
Nous sommes spécialisés dans la formation aux métiers de l’acquisition clients . Ces métiers demandent une maîtrise des outils digitaux dédiés à la vente et au marketing. Les formations que nous proposons en Business Development et Webmarketing permettent justement d’être opérationnel en un temps record et d’accéder aux postes clefs d’entreprises en hypercroissance.
1/ SÉLECTION
Notre mode de sélection basée sur les soft skills des candidats nous permet de savoir dans quels métiers ces derniers réussiraient et s’épanouiraient.
2/ OPÉRATIONNEL
Un bootcamp de 3 mois et des alternants opérationnels dès leur arrivée chez vous. Ils maîtrisent les outils numériques essentiels au bizdev et au webmarketing.
3/ APPRENDRE À APPRENDRE
Notre pédagogie qui met au centre le learning by doing et l’ancrage mémoriel rend nos étudiants autonomes et efficaces dans leur apprentissage.
Nous sommes convaincus que ce sont les traits de caractères et non les diplômes qui font le potentiel de chaque individu. Nous recrutons sur soft skills des personnes ayant une vraie vocation pour les métiers de la vente et du marketing digital. Nous nous engageons à les amener jusqu’aux niveaux Bachelor (Bac + 3) et Mastère (Bac + 5).
Nos étudiants sont pris en charge de manière globale. Nous les accompagnons pour trouver une alternance à chacun au sein de notre réseau d’entreprises partenaires dans le secteur du numérique. Avant même de commencer leurs 3 mois de formation intensive, nos élèves savent déjà qu’ils seront accueillis dans une entreprise qui leur convient.
Fire Tiger
Nous avons été tout simplement bluffés par la qualité de la proposition de valeur de Rocket School. De la qualification de nos besoins au suivi post intégration de nos alternants, tout a été mis en œuvre pour que ces recrutements soient une réussite. Le recrutement sur softskills couplé à une formation opérationnelle ultra dynamique font clairement la différence ! Nous avons été impressionné par le niveau de compétence acquis dès la sortie du boot camp, aussi bien sur la compréhension du métier de Business Développeur que sur l’expertise en lien avec l’utilisation des nouveaux outils. Encore un immense MERCI à toute l’équipe, ...
Jonathan Leduc
Co-fondateur
Polypus
Polypus accompagne les dirigeants de jeunes entreprises innovantes dans la structuration et développement de leurs activités. Nous avons expérimenté le social selling avec Nathalie issue du cursus Rocket School et c'est avec elle que nous développons désormais cette activité chez nos clients. Satisfaits de ce recrutement nous recommandons vivement les services du team de la Rocket. Savoir sortir des sentiers battus, faire un pas de côté, être agile ne s'apprend pas à l'école....sauf chez Rocket School et chez Polypus on aime ça !
Gaël Soulat
Chief Sales Officer
YopBox
Seulement 3 mois après avoir intégré Jérémie, alternant business dev à RocketSchool Lyon, au sein de mon entreprise, je peux affirmer que la méthode RocketSchool fonctionne. RocketSchool a su, d'abord, m'écouter, comprendre mon besoin, cerner ma personnalité puis me présenter un alternant qui partage mes valeurs et avec qui le feeling est immédiatement passé. La promesse de matching est remplie. Ensuite, la méthode d'apprentissage de Rocketschool au travers d'exercices pratiques intensifs pendant 12 semaines a permis à Jérémie d'être opérationnel dès son arrivée dans l'entreprise. Impressionnant. Enfin, la logique de recrutement sur soft skills et sans tenir compte du niveau ...
Julien Giraud
CEO - Fondateur
Everleet
La Rocket School a une approche radicalement orientée métier, et un mode de recrutement tout à fait en adéquation avec les domaines d'activité sur lesquels ils forment. Les relations avec l'école sont fluides et efficaces, le travail avec notre alternante se passe très bien aussi et la formation dispensée est à la fois concrète et qualitative, les étudiants sont prêts à travailler très rapidement. Je conseille vivement :)
Sébastien Jourdan
CEO
MindID
Le recrutement de profils commerciaux est un énorme challenge pour une entreprise. De surcroît trouver une personne qui est au fait des solutions et des logiciels de prospection est une difficulté supplémentaire. Nous avons fait appel à Rocket School et avons déjà recruté 3 collaborateurs en 2 promos sur deux sociétés. Rocket school nous a aidé dans la sélection des candidats qui ont postulé à la formation (tests et profils), puis nous avons fait nos choix parmis ces profils. La période de formation initiale de 3 mois (POEI) leur a permis d'acquérir les bons réflexes et de partager leurs connaissances ...
Arnaud Cabal
CEO
ReCom
En tant qu'agence de prospection externalisée en fort développement, nous avons régulièrement besoin d'agrandir notre équipe de Bizdev BtoB. Nous nous sommes naturellement intéressés à Rocket School, et avons été convaincu par le contenu de la formation qui correspond véritablement aux exigences actuelles de ce type de poste. Un premier Bizdev de la première promo lyonnaise nous a rejoint récemment, et nous attendons déjà d'en intégrer 2 nouveaux très prochainement !
Jean-Michel Berjaud
Dirigeant
Bookinou
On a d’abord contacté Rocket School parce qu’on adhère complètement à la philosophie qui est de recruter sur des Soft Skills et de rendre les apprenants opérationnels très vite. Avec Simon en contrat pro, la promesse est tenue : bon niveau technique, focus sur l’exécution, très bonne intégration dans l’équipe, soif d’apprendre et capacité à progresser vite et sans limite. On reviendra sur d’autres besoins/profils.
Vincent Gunther
Co-fondateur
Orexial
Bien que dirigeant d'une société éditrice de logiciels innovants, j'étais coutumier des processus de commercialisation et de développement "classiques". C'est sur les conseils de notre contact au sein des "1000 pour l'emploi" que j'ai pris attache avec Rocket School. Si le contenu pédagogique de la formation bizdev ouvrait déjà des perspectives de développement tout à fait intéressantes (y compris en montée en compétences pour moi), j'ai particulièrement apprécié le processus de recrutement basé sur les soft skills que j'attendais pour notre bizdev: depuis plusieurs mois, j'ai ainsi le plaisir de travailler avec une bizdev qui a à la fois la ...
Benoît Bentouhami
Directeur général
Anybox
Rocket School nous a accompagné sur le recrutement d'un Growth Hacker. On a bénéficié d'un profil ultra motivé et efficace très rapidement.
Christophe Combelles
Co-founder, CEO
Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Créativité, Flexibilité, Rapidité, Sérieux, Fiabilité, Expertise, Réactivité, À l'écoute, Sympathique, Efficacité
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