Les avis clients de Licorne Society

Recrutement du premier profil Rev Ops de l'entreprise, donc d'un poste sur lequel nous n'avions pas encore d'expertise en interne et avec des spécificités fortes par rapport au "typical" profile du Sales Ops / Rev Ops. Excellente compréhension de notre besoin et par conséquent sourcing archi pertinent. Recrutement mené à bien de manière très efficace avec un super match sur toutes les caractéristiques que nous recherchions

Licorne Society nous accompagne dans le recrutement de Consultants Senior et Manager dans le cadre de notre développement. Ils maîtrisent complètement les profils associés à nos recherches et ont parfaitement compris leur besoin. Ils sont capables de sourcer de très bons profils malgré un marché en forte tension! Grâce à Licorne, nous avons recruté 2 excellents candidats en quelques mois, un exploit au vu de la conjoncture et de nos critères de recrutement! Nous avons également d'autres candidats en processus et recevons régulièrement de très bon CV!

Recrutement de profils qualifiés. Profils bien identifiés et candidats de qualités

La recherche d'un nouvel associé pour notre startup, au poste de directeur des opérations. Nous avons trouvé le candidat idéal en quelques semaines grâce à Licorne Society.

J'ai fait appel à Licorne Society pour le recrutement de ma VP marketing. Licorne Society m'a permis de recruter une excellente collaboratrice en un temps record.

Nous avons travaillé avec Licorne Society sur des postes clés tels que CTO ou CEO et aussi sur des postes plus tech. Ils nous ont proposé très rapidement des profils pertinents et nous ont également permis d'affiner notre besoin. Licorne Society nous permet de cibler les bons profils, d'aller chercher des profils qui ne sont pas forcément disponible et cela nous permet de nous concentrer sur la partie Business et développement RH.

Nous avons cherché des profils développeur expérimentés (SQL Server, SAP ABAP...). Nous avons rapidement été mis en contact avec des candidats et 50% de l'effectif recherché a été embauché en moins de 1 mois

Nous devions recruter très rapidement un développeur frontend. Très peu de candidats proposés (le premier est chez nous!) mais parfaitement dans le scope, à l’inverse de grand cabinets par lesquels nous avons eu un bien plus gros travail d’écrémage.

Nous avons fait appel à Licorne Society pour nous aider à trouver des profils développeurs et consultants expérimentés en logistique, profils pour lesquels nous avions des difficultés de recrutement en interne. Nous avons recruté plusieurs (super) profils grâce à Licorne Society! Nos échanges étaient toujours agréables, positifs et d'un grand professionnalisme. C'est un vrai plaisir de travailler avec André! Nous n'hésiterons pas à faire appel à eux pour nos prochains besoins.

Nous avons un besoin de recrutement dans plusieurs équipes (Marketing, Opérations, B2B) sur plusieurs types de profils (C-Levels, seniors, juniors). Licorne Society nous a envoyé plus de 110 profils de qualité et nous en avons rencontré 90.

Nous avons collaboré sur un premier poste ensemble, les premiers profils envoyés étaient bons et envoyés rapidement. Top ! Cela nous a donné envie de continuer la collaboration, nous venons donc de commencer un nouveau poste ensemble. Une offre pour un poste

Recrutement d’un Lead déveloper, poste critique pour notre entreprise startup et CTO que je suis. Très bon match de candidats tant bien hard skills que soft skills. Candidat recruté in fine. Il a su réorienter ma recherche en termes de compétences afin d’être en adéquation avec les offres de marché. Il m’a épargné un temps certain dans la recherche de profils, sans compter l’apport de l’expertise de recrutement.

Nous avons travaillé sur des profils complexes, pas faciles à trouver. L'équipe a su être présente, me rassurer et présenter des profils incroyables, je n'aurais pas pu mieux trouver sans eux ! Nous avons recruté des profils très complexes, comme pas exemple Head Of Operations. Licorne Society propose des profils hautement qualifiés et matchant parfaitement à nos besoins. Grâce à eux, nous avons également monté en compétence en comprenant mieux les profils startups.

Licorne society a accompagné Emblem sur le recrutement d’un CTO/lead dev. Licorne Society m’a rapidement présenté plusieurs profils. Après avoir affiné les caractéristiques du profil, j’ai reçu 2 très bons CV dont un a rejoint la société ensuite.

Recherche d'un profil opérationnel expérimenté pour gérer un Magasin/Atelier de logistique urbaine dans le monde de la FoodTech. Expérience forte de management requise, avec connaissance des problématiques last mile delivery et des enjeux E-Commerce. Proposition de plusieurs profils 100% alignés avec nos besoins en très peu de temps. Très bonne compréhension des enjeux Soft Skills des profils recherchés, ainsi que des enjeux métiers du poste

On a travaillé ensemble sur le recrutement de notre futur.e Head of Ops. Retour très positif ! J'ai reçu des profils très qualifiés pour le poste (donc excellente compréhension rapide du poste) en quelques jours seulement. Visiblement un très bon vivier exploité rapidement

Dans le cadre de l'accompagnement opérationnel RH de nos clients, nous collaborons avec la Licorne sur de nombreux recrutements de profils variés (Sales Manager, Head of Sales, Head of Operations...). Les capacités d'analyse et de compréhension des besoins par la Licorne, alliés à leur connaissance de secteurs divers, permettent un retour rapide à nos clients. En trois mots, la Licorne c'est la Réactivité, la Qualité de service dans la bienveillance!