Simplifiez vos pratiques de management, même en télétravail
Collaborateurs
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sur 37 avis clients
Elevo vous permet de faire exploser l'adhésion et la collaboration dans votre entreprise à travers des pratiques de management à fort impact tout au long de l'année.
Remettre la collaboration au coeur de l'entreprise
Nous en sommes convaincus. On ne peut pas bien collaborer sans bien échanger.
Régler des situations difficiles, changer de direction, expliquer les objectifs, construire sa carrière, … Toutes ces situations centrales dans la vie d’un salarié et de son manager impliquent de parler et de se comprendre. Sans cela ces situations sont autant d’occasions de perdre en performance et engagement.
C’est pour cela qu'Elevo ne vise pas à remplacer l’échange. Au contraire, nous voulons le susciter en permettant aux équipes RH de construire une structure d’entretiens
Innovez dans vos pratiques RH grâce à notre expertise et notre accompagnement
Chez Elevo notre mission est de garantir la réussite de vos projets RH.
Nous vous accompagnons donc du déploiement de la solution à l’analyse des résultats pour garantir un impact maximal sur l’engagement et les performances.
Grâce à notre expertise dans la transformation de nombreuses entreprises nous sommes capables de vous conseiller sur le contenu de vos trames, vos stratégies d'objectifs et bien d'autres sujets!
Pour y parvenir Elevo s’adapte directement à vos pratiques (Entretiens individuels, fixation d’objectifs, feedback) et les enrichit.
En s’intégrant naturellement au travail de vos équipes, ils n’ont pas besoin de se former pour apprendre de nouveaux usages complexes.
L’adoption est rapide et vous aide à atteindre des taux de complétion de plus de 95% dès les premières campagnes. Offrez à vos salariés le logiciel qu'ils méritent !
komet
alptis
entretiens annuels, professionnels, rapports d'étonnement, ré-accueil... création facile des formulaires lancement facile des campagnes pilotage et gestion aisés
Nina ANDREOLETTI
Responsable Développement Humain
Cafeyn
Elevo est un outil intuitif et facile à utiliser - pas besoin de guide d'utilisation. Il n'y a aucune difficulté d'utilisation, tant pour l'administrateur que l'utilisateur.
Maelys Saint M'Leux
Head of People
Oodrive
Nous avons fait appel à Elevo dans le cadre d'une digitalisation et d'une industrialisation de nos processus de performance review. Nous avons donc mis en place le module de gestion des campagnes de performance, ainsi que les recueils de feedbacks qui nous permettent d'alimenter les performances reviews. La collaboration avec Elevo nous a permis d'assurer un pilotage plus efficace de la performance chez Oodrive. Les features disponibles dans ce module nous ont également permis de structurer davantage nos process de perf reviews et de standardiser la fixation d'objectifs au sein du groupe et de donner plus de visibilité aux collaborateurs sur ...
Alexis Bouchut
Talent Manager
Qobuz
J'ai utilisé Elevo pour la première fois en 2021 pour mener notre campagne d'évaluation annuelle et notre campagne 360°. J'ai été satisfaite, ainsi que mes équipes, par l'ergonomie de la plateforme et la facilité de prise en main, ainsi que par l'accompagnement dont j'ai bénéficié. Tous les entretiens ont eu lieu en temps et en heure ; tous les formulaires d'évaluation ont été complétés et signés dans le temps imparti sur la plateforme. Désormais les collaborateurs peuvent se référer tout au long de l'année à ces comptes-rendus et aux objectifs fixés. Le contenu me permet d'alimenter mon plan de formation ...
Céline Gallon
Chief People Officer
Trace One
Je suis FAN ! Nous utilisons Elevo pour nos campagnes de feedback 360 périodiques et pour notre processus d'entretien annuel. Ce que nous apprécions le plus chez Elevo: Facile à mettre en œuvre dans de nombreuses langues, une interface conviviale, des contenus et des conseils de grande valeur (livres blancs et articles) et un support très réactif et perspicace.
Elise Van der Schans
HR Director
Domofrance
Mise en place des entretiens de carrières. Très belle première campagne Elevo avec un taux de participation jamais atteint
Marie-Laure Bats
Responsable Dveloppement Rh
labeyrie-fine-foods
mise en place de la palette de nos entretiens. objectif de simplification de nos processus . bon accueil de nos collaborateurs et de l'équipe RH prise en main facile outil simple, intuitif et moderne
Emilie Ferrari
Responsable Talents
Jellyfish
Nous travaillons avec Elevo depuis le début, nous l'utilisons pour tous nos processus RH. De plus, Elevo a toujours été là pour développer des spécifications qui étaient en accord avec notre vision des ressources humaines, tout en s'assurant qu'elle soit également utile pour tous leurs clients. Ce que j'aime le plus, c'est la modularité et le fait qu'Elevo nous permette d'accompagner l'employé tout au long de son expérience, sans oublier l'expertise, la réactivité, la flexibilité... et toutes les connaissances et le soutien qu'ils nous apportent au quotidien. Elevo a une approche innovante du management de la performance et du développement des talents. ...
Marie Raimbert-Galtier
Chief People Officer
Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Très bons conseils, Enthousiasme, Pragmatisme, Sérieux, Sympathique, Accessible, Bon accompagnement, Cool, Bienveillance, Digne de confiance, Fidélité, Disponibilité, Sens du client, Créativité, Réactivité, Agilité, Complet, Compréhension des besoins, Flexibilité, Bonne communication, Expertise, adaptable, Fiabilité, Réactivité, Efficacité, Résultats rapides, ergonomique, À l'écoute, Très bon contact, Facile d'utilisation
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