Les avis clients d'Eiquem

Nous avons eu la chance de collaborer avec Eiquem pour le recrutement d'un stagiaire en design UX/UI. Avec l'augmentation du volume de notre travail, il était crucial pour notre équipe design de se renforcer pour conserver notre niveau de performance habituel. L'agence Eiquem s'est révélée être le partenaire idéal pour nous soutenir dans ce défi. Ils nous ont aidés à mieux définir et préciser le profil de candidat recherché, en prenant en compte à la fois les compétences techniques nécessaires et les qualités relationnelles. Ils nous ont libérés de ces tâches qui consomment beaucoup de temps, nous permettant de mettre notre énergie ailleurs, tout en ayant la certitude de ne considérer que les candidats les plus adaptés à nos besoins. L'agence Eiquem a vraiment accompli un super travail ! Nous avons trouvé un stagiaire en design UX/UI qualifié très rapidement. Non seulement nous avons pu garder notre dynamique de travail intacte, mais nous avons surtout trouvé notre candidat, c'était l'objectif recherché.

Nous avons collaboré avec Eiquem pendant presque une année, sur une offre de RPO (recruteur en résidence). Nous avons eu jusqu'à 2 RPO d'Eiquem en même temps 2 à 3 jours par semaine chez Bump. Ils nous ont permis d'orienter les recherches, de constituer des pipes de très bons candidats et ont closé plusieurs excellents candidats qui sont encore chez Bump. Eiquem a une grande expertise, des collaborateurs de qualité, qui s'impliquent et communiquent sur leurs difficultés, permettant de recalibrer l'offre ou les profils recherchés. Nous avons collaboré jusqu'à l'internalisation de la fonction. Nous sommes ravis d'avoir travaillé avec Eiquem.

Eiquem nous a assisté dans notre projet de recrutement d'un Product Manager Junior. Étant une start-up early stage évoluant dans le domaine de la cybersécurité, nous recherchions un profil assez spécifique et Eiquem a su nous fournir les bons candidats pour mener à bien notre recrutement. Le processus de recrutement a été fluide et efficace et l'équipe à l'écoute tout au long du process. Le personnel d'Eiquem a également su se montrer bons conseillers lorsque nous en avons eu besoin. Nous n'hésiterions pas à faire à nouveau appel à leurs services pour nos besoins futurs en recrutement.

Eiquem a pu lancer rapidement un processus de recrutement pour un besoin qui était urgent de notre côté. Nous avions aussi lancé des recherches par nous-mêmes, mais c'est un candidat H/F proposé par Eiquem que nous avons embauché ! Nous avons gagné du temps, et pu accéder à des profils que nous n'aurions pas trouvés par nous-mêmes. Merci pour votre réactivité et votre engagement !

Nous recherchions un(e) alternant(e) pour m'assister dans mon travail de DA Web au sein de VingtCinq, Fabrique Digitale. Nous avons obtenu plusieurs profils de grande qualité, nous avons choisi une personne qui semble être une pépite !

Recrutement de plusieurs collaborateurs dans le cadre du lancement d'une nouvelle fililale.

L'equipe a bien compris nos besoins, ont été d'une grande efficacité nous avons pu grace à eux faire des recrutement de qualité en un temps record Je recommande sans hésiter ;-).

Nous étions à la recherche de 2 stagiaires pour renforcer notre équipe. Nous avons fait appel à Eiquem, pour faciliter la sélection des profils et nous dégager du temps. Marie nous a très bien accompagnés dans cette recherche. Eiquem a trouvé rapidement les profils que nous recherchions. Les stagiaires s'intègrent très bien à notre équipe et participent déjà à des missions.

Nous avons travaillé avec EIQUEM sur la campagne d’alternance 2023 qui représente 160 postes. Nous avons quasiment atteint notre objectif fixé👍 L’équipe d’EIQUEM s’est montrée adaptable et réactive tout au long de la campagne. C’est très agréable de travailler avec cette équipe agréable et bienveillante.

Nous avons travaillé sur le recrutement de stagiaires et alternants. Des profils de qualité sont proposés très rapidement. Beaucoup de temps de chasse est économisé. Nous recommandons.

Nous avons cherché deux profils en alternance. Nous avons déjà recruté un de nos alternants et sommes en processus de recrutement pour le deuxième

Recrutement d'un stagiaire pour un Poste de Data Engineer. Sélection pertinente de candidats Un suivi efficace, des retours rapides Accompagnement sur mesure Très satisfait, je recommande!

Dans le cadre d'un recrutement d'un.e chargé.e de marketing digital, nous avons appel au cabinet Eiquem pour nous dénicher les meilleurs profils. Nous avons trouvé le profil adéquat à notre besoin très rapidement. La communication avec les équipes Eiquem est très fluide. Très à l'écoute et performant !

Equiem nous accompagne depuis 10 ans dans le recrutement de profils qualifiés. Notre collaboration basée sur l'écoute et la confiance nous a permis de grandir mutuellement. Equiem nous accompagne depuis 10 ans dans le recrutement de profils qualifiés. Notre collaboration basée sur l'écoute et la confiance nous a permis de grandir mutuellement. Equiem a toujours su répondre à nos besoins en termes de recrutement. Ils savent parfaitement faire face aux contraintes de coût et de temps pour recruter des profils techniques et commerciaux sur des marchés en forte tension. L'accompagnement de qualité tout au long du processus est à souligner tant côté recruteur que candidat

J'ai été en collaboration avec Eiquem lors de la campagne de recrutement de stagiaires pour Nexity Studéa. Depuis le mois de mars jusqu'à mi juin. Nous avions des besoins de recrutement sur toute la france, ce qui représente une grosse volumétrie. nous avons fait appel à Eiquem pour nous aider dans le traitement de celle ci. J'ai pu retenir au total 17 candidatures. La collaboration s'est très bien déroulé, bonne communication et beaucoup de réactivité. Les échanges avec Eiquem sont fluides et réguliers. Avec des points d'avancement et des mails pour se tenir au courant de l'avancement du traitement des candidatures. Nous avons pu proposer 22 stages aux candidats et en retenir finalement 17.

Nous avons travaillé sur le recrutement de 3 profils en alternance ou stage. Nous avons réussi nos recrutements rapidement grâce à ce cabinet et le travail de qualité de Marie notre Account manager, qui a été parfaite.

Recherche d'un stage de fin d'étude pour le poste de Bras droit du CEO dans le cadre du lancement de Team-house.co. Marie et Camille ont toujours été très engagées dans notre projet de recrutement malgré un niveau d'exigence élevé pour profil recherché. J'ai pu apprécier leur capacité à se remettre en question, à challenger mes demandes avec finesse, et professionnalisme. C'est leur opiniâtreté qui a finalement permis de finaliser ce recrutement.

Recrutement de 2 alternants. Nous avons trouvé 2 profils qui correspondaient à nos critères

Eiquem nous a assisté dans notre projet de recrutement d'une équipe de développement à Lisbonne, Portugal, avec un focus particulier sur l'embauche d'un Tech Lead. Face à la complexité de créer une équipe dans un pays où nous n'avions pas de présence physique, Eiquem a su nous guider à travers non seulement le processus de recrutement, mais aussi nous a aidé à comprendre le contexte professionnel du pays, ce qui a été d'une valeur inestimable. La collaboration avec Eiquem a abouti à des résultats concrets et bénéfiques pour notre entreprise. Ils nous ont fourni des informations précieuses sur les attentes des professionnels des tech leads au Portugal, notamment l'importance du télétravail, les standards de rémunération, et ont affiné notre compréhension des compétences et qualifications recherchées. Cette expertise locale nous a permis d'ajuster notre proposition pour être compétitif sur le marché Portugais. Même si nous avons finalement recruté un candidat qui n'est pas venu à travers Eiquem, l'expertise et les conseils d'Eiquem ont été cruciaux pour nous aider à prendre des décisions éclairées.

Nous avons travaillé sur le recrutement de 3 positions clés de top Management. General Manager / HR Manager / Marketing Manager L'objectif était d'être accompagné sur ces recrutements techniques où il me fallait être guidé par des professionnels pour plus de profondeur et de pertinence. 2 succès sur 3. la possibilité d'atteindre un nombre bien supérieur de profils que si j'avais fait les recherches moi même. Le temps gagné et l'efficacité de l'équipe de chasse.