Les avis clients d'Urban Linker

Nous travaillons sur un projet de e-santé de grande envergure avec des exigences élevées en termes de qualité, de performance et de sécurité. J'ai collaboré avec Urban Linker afin d'élargir nos équipes techniques dans les domaines du web et du mobile. Ensemble et dans des temps records, nous avons recruté des développeurs web spécialisés dans React, des développeurs mobile utilisant React Native, ainsi que des ingénieurs managers pour des postes à forte responsabilité. Je profite de cet espace pour remercier l'ensemble des équipes d'Urban Linker qui m'accompagnent, ainsi que nos collaborateurs, depuis plusieurs années. Merci pour votre côté humain, votre professionnalisme et votre efficacité. Une mention toute particulière pour Adem, qui, au cours de ces derniers mois, malgré un marché compliqué, a su s'adapter à nos besoins et trouver des solutions qui ont fait briller nos équipes. C'est un réel plaisir de collaborer.

Recrutement de devs python django react, profil dev senior et junior pour une équipe dev de 5 personnes. L'équipe est réactive et déterminée. La moitié de nos recrutements ont été réalisés avec Urban Linker. Nous sommes très satisfaits de leur efficacité et de leur connaissance du marché des devs en Île-de-France.

Recrutement de plusieurs développeurs. Très satisfait de ma collaboration avec Kim-Sian, elle est à l'écoute, performante et elle a pu répondre à nos besoins. Grâce à elle, nous avons recruté différents profils dont un qui est passé manager.

Nous étions en recherche d'un profil tech, un couteau suisse pour accompagner la structuration & développement de notre groupe et de ses filiales. Nous avions calibré le profil recherché de manière assez large. Basile nous a accompagnés pour définir & challenger notre recherche de profil. Toujours à l'écoute & proactif, nous avons pu recruter un CTO avec un profil atypique, avec l'aide d'Urban Linker !

PME, nous faisons face à des besoins de profils autonomes, polyvalents, capables d'œuvrer sur des technos vieillissantes comme sur leurs remplaçantes plus modernes. Le départ d'un collaborateur dans une équipe de petite dimension est tout de suite un besoin de remplacement urgent. Une petite entreprise rend difficile l'attraction de profils techs, sans compte le temps à passer pour les sourcer. Urban Linker a fait mouche à chaque fois et dans des délais optimaux. Urban Linker a compris rapidement notre situation et notre environnement tech, et après un rodage rapide sur un échantillon de profils, a su proposer des profils qui collaient à notre besoin, plus qu'à notre demande. Des profils pertinents ont été proposés rapidement. Les recrutements se sont faits rapidement. Les gains évidents sont : — Le temps à ne pas consacrer à la recherche et la qualification des candidats — La rapidité de l'embauche permettant de limiter voir annuler la période de creux enter un départ et une arrivée. Avec pour conséquence une perturbation minime sur l'activité de l'entreprise et les objectifs des services.

En tant que Lead Dev chez NeoXam, éditeur de logiciels spécialisé dans le secteur de la gestion d'actifs, j'ai eu pour mission de recruter plusieurs développeurs full-stack JS, un Lead développeur et un product Manager pour renforcer mes équipes Nous avons fait appel à Urban Linker pour nous accompagner dans ce scale de nos équipes digitales. Leur portail clair et intuitif a rendu le suivi des candidatures efficaces. Les consultants sont très compétents et ont une connaissance approfondie du monde de la tech, ce qui a grandement contribué à construire une équipe cohérente et performante.

Nous travaillons depuis plusieurs années avec Maxence au sein de ce cabinet et notre collaboration est très positive ; tout d'abord, il a fait l'effort de venir nous rendre visite, rencontrer ses interlocuteurs et bien comprendre notre métier et donc, nos besoins. Nous avons eu de nombreuses missions sur des profils dev, BI notamment et les recrutements ont toujours été faits efficacement et qualitativement. Maxence est très impliqué dans les recherches réalisées et à chaque fois, il a pu nous satisfaire de manière professionnelle. C'est un cabinet que je recommande avec beaucoup de plaisir, car nos expériences de recrutements ont toujours été à la hauteur de nos attentes.

Urban Linker est un partenaire clé dans notre recherche de profils dev expérimentés. Nous travaillons ensemble depuis le premier recrutement il y a 2 ans. Ils font preuve d'une grande flexibilité. Les profils sont toujours de qualité et en adéquation avec les critères de recherche. Plusieurs offres faites à des candidats présentés (malgré notre process hyper qualitatif) et presque autant de recrutements effectués.

Recrutement de profils pas faciles à trouver ! Nous avons eu plusieurs profils vraiment intéressants dont un que nous avons recruté. Grosse disponibilité et vraiment à l'écoute de nos problématiques. La persévérance a payé !

Recrutement en phase de scale up et de recherche de profils rares. Des candidats bien sourcés et qui ont reçu les informations adéquates en entrées. Cela nous a permis de gagner beaucoup de temps et de ne perdre personne dans le pipe. Le suivi des candidats est très bon.

Dans un contexte de croissance, nous devions recruter des profils de développeurs, très recherchés sur le marché. Le contexte était d'autant plus difficile que notre société était de petite taille, et ne bénéficiait donc pas d'une marque employeur très reconnue. Robin nous a très régulièrement alimentés en candidats. Il les avait préalablement éduqués sur notre projet pour que les entretiens soient efficaces, et dans la plupart des cas, nous avons réussi nos recrutements !

Deux recrutements importants pour les postes de DAF et Directeurice Commercial ont été menés de front par Chloé et son équipe. J'avais 3 cabinets de chasse sur le coup, un spécialisé dans les profils SALES et l'autre sur les profils FINANCE et j'étais dubitatif à l'idée de prendre un cabinet un peu plus généraliste comme Urban Linker. C'est finalement grâce à Urban Linker que les deux profils ont été recrutés. Les profils proposés, l'adaptabilité de l'équipe sur nos besoins au cours de la chasse, la réactivité de Chloé et la précision de ces retours étaient vraiment top et tout ça sans retainer alors que j'ai laissé un retainer sur chacun des deux autres cabinets.

J'ai travaillé avec UrbanLinker sur deux salves de recrutement de développeurs. Mon AM a toujours été aux petits soins, ultra-réactif et disponible. En plus, les filtres techniques faits en amont sont très efficaces et on récupère toujours de bons profils.

Urban Linker nous a accompagnés dans la restructuration complète de notre service infrastructure dans un contexte de pénurie de ces profils sur le marché et dans l’étoffement de notre service développement alors que nous étions sur un framework propriétaire vieillissant. (2021). L'accompagnement et la réactivité de notre gestionnaire, qui connaissait parfaitement les profils de la tech et les technologies, nous a permis de faire nos recrutements sur une courte période malgré la pénurie de profils sur le marché. Ces recrutements font aujourd'hui toujours partie de nos effectifs.

Recrutement d'un CTO, d'un lead back, d'une lead QA. La structure de notre équipe Tech est passée par Urban Linker et il fallait des profils en adéquation avec la culture de la boite. Le résultat est positif, car les personnes sont toujours en poste plusieurs années après. Le plus compliqué est de trouver des personnes qui vont bien se plaire dans la culture de la boite qui est petite (10-20). Le résultat fût parfait.

Dans le cadre la mise en place du pôle technologique de la société Trusk, j'ai été accompagné très tôt par Urban Linker. Une grande majorité des profils de mon équipe m'a été présentée par eux. Le travail avec Urban Linker a été déterminant pour la constitution d'une équipe cohérente au niveau adapté aux challenges. Tout ça avec un suivi millimétré des profils accompagnés. Chez Trusk, nous avons pu adresser les challenges que présente une société de transport à dimension fortement tech pour supporter notre croissance et améliorer notre qualité de service. Urban Linker nous a accompagnés à toutes les étapes de développement de notre équipe et de notre produit avec des profils adapté. Un must have !

Elian m'a accompagnée sur les recrutements de profils dev / tech lead. Il était responsable du recrutement, du sourcing à la proposition d'embauche. Elian a participé à combler une partie de nos postes. Belle surprise, car il nous a également permis de recruter un DBA sur lequel nous étions en difficultés depuis plusieurs mois.

Le recrutement d'un profil tech médium (avec quelques années d'expérience, plus un junior, mais pas un sénior non plus) était très complexe, avec beaucoup de gens peu qualifiés et peu motivés. Heureusement, grâce à Urban Linker, on est bien tombé sur un profil qui s'est tout de suite révélé être ce qu'il nous fallait, et tout se passe très bien depuis :). Le profil recruté avec l'aide d'Urban Linker est rapidement devenu un membre indispensable de notre équipe, on est ravi d'avoir fait ce choix, on y serait peut-être encore sinon !

Chef de projet développement Sage X3 . Robin a su comprendre et cerner notre besoin et proposer un profil qui non seulement colle à la fiche de poste mais qui va au delà : Profil plus complet, expérimenté qui nous a poussé à repenser, adapter le poste et ses missions. Un grand merci !

CDI Dev fS angular et symphony métier pénurique + zone complique (Clermont-Ferrand). efficacité sympathie accrocheur (la candidate me l'a remonté)