Le cabinet souhaite développer sa marque employeur et promouvoir le Management de Transition en France auprès de décideurs (DRH & DG) dans des entreprises (Grosses PME, ETI et filiales de grands groupes). Nous avons mandaté RECOM pour traiter nos campagnes ciblées, relancer nos prospects et prendre des RDV avec des DRH et DG pour permettre à nos Directeurs de missions de lever de nouveaux besoins. Nous avons obtenu de très bons résultats : plus de 450 RDV en 2 ans 1/2, une trentaines de leads et de belles signatures :)
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