Accompagner la transformation d’une entreprise nationale en groupe international

Notre entreprise a résolu des défis complexes lors de sa transformation d'une entreprise nationale en une entreprise internationale, avec l'adoption de l'anglais comme langue de travail depuis janvier dernier. Nous devions choisir entre une approche locale ou globale pour la formation en anglais, garantir la pertinence des formations, encourager l'engagement des collaborateurs malgré les taux d'échec courants, et gérer la dispersion géographique des équipes à travers le monde. Nous avons choisi English Booster pour leur approche unique et dédramatisante qui a permis de changer le 'mindset' de nos collaborateurs, passant de l'apprentissage 'standard' , 'scolaire' de la langue à une communication fluide avec les autres, en brisant les barrières de la perfection. L'accompagnement sur-mesure d'English Booster, associé à des conseils judicieux, a renforcé notre offre de formation et a permis à nos collaborateurs d'adhérer naturellement. English booster est un partenaire clé dans notre dispositif , et ce qui le distingue vraiment, c'est que la satisfaction des participants se propage naturellement, créant une demande croissante pour leurs sessions. C'est une victoire pour l'équipe formation car dans ce type d'initiative, l'engagement des participants est clé ! Le sentiment d'appartenance au groupe se voit également renforcé grâce à la mixité des groupes et à l'approche pédagogique efficace d'English Booster.