Nous souhaitions mettre en place un outil de gestion de la performance pour notamment renforcer notre culture de la performance, améliorer l'expérience collaborateurs et mieux piloter nos campagnes d'entretien (et mieux exploiter la mine d'informations RH que nous récoltons) ! Vraie adhésion de nos équipes (facile à utiliser), cet outil nous a permis d'atteindre un super taux de complétion (96%) et aussi d'utiliser les datas HR pour alimenter notre roadmap HR !
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