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Personnellement je suis un ingénieur junior, fraichement diplômé d'école d'ingénieur, dans une start-up de 3 personnes. Les processus de recrutement étaient quelque chose de totalement nouveau pour moi. Marie, Camille et Gracia nous ont accompagnés et facilités les démarches. En ayant joué un très bon intermédiaire entre les candidats et nous, elles nous ont déchargées de plusieurs démarches et nous ont permis de nous focaliser sur l'essentiel. J'ai pu me former à l'exercice de recruteur et embaucher pas 2, mais 3 stagiaires, ce qui étaient un peu plus que les objectifs initialement prévu. Comme la charge de travail en start-up ne s'additionne pas mais se multiplie (suivant les périodes) c'est pas de trop. Et le fait qu'on ait trouvé nos stagiaires aussi rapidement (~1 mois) est un soulagement :)